Radno mjesto

Voditelj projekata gradnje za solarne elektrane – inženjer elektrotehnike (m/ž)

Glavni zadaci za odabranog kandidata:

- Nadzor implementacije fotonaponskih i ostalih sustava za proizvodnju električne energije
- Vođenje i nadziranje provedbe stručnih projektnih zadataka
- Vremensko, kadrovsko i financijsko definiranje i nadziranje tijeka investicijskog projekta
- Koordinacija i upravljanje svim procesima u projektnom timu
- Predstavljanje projekta internim i vanjskim sudionicima
- Izrada izvještaja za pojedina razdoblja
- Usuglašavanje projektne dokumentacije s projektantima
- Provođenje stručnog nadzora nad izvođenjem radova (u skladu s projektnom dokumentacijom), briga o sigurnosti i zdravlju na radu na gradilištu i vođenje gradilišta u skladu s propisima
- Koordinacija s izvođačima radova, naručiteljem, nadzorom te ostalim dionicima u procesu građenja
- Redovito praćenje stručne literature i standarda iz svog područja rada

Od kandidata očekujemo:

- VŠS ili VSS smjer elektrotehnika
- Iskustvo na sličnim poslovima (prednost će imati kandidati s iskustvom iz područja obnovljivih izvora energije)
- Lokacija ureda je u Zagrebu, ali posao podrazumijeva terenski rad
- Poznavanje propisa i standarda iz područja energetike i izgradnje objekata
- Razumijevanje osnova poslovnih financija i poslovanja poduzeća
- Poznavanje rada na računalu (Word, Excel, AutoCAD)
- Razvijene rukovodeće, komunikacijske i pregovaračke vještine

Odabranom kandidatu nudimo:

- Stalno zaposlenje direktno kod našeg Klijenta (ugovor na neodređeno vrijeme s probnim radom 6 mjeseci)
- Atraktivna primanja s raznim dodacima i benefitima
- Dinamično radno okruženje i rad na zanimljivim projektima u području solarnih elektrana
- Organizirano uvođenje u posao

Predaj prijavu
Regija rada:

Zagreb i terenski

Odgovorna osoba

Dežurni regruter

Danas s vama na
Facebook-u

MartinaLead Recruiter

Danas je na Facebook-u dežurna naša regruterka Martina. Slobodno joj se obratite ako imate pitanja i odgovorit će Vam u najbržem mogućem roku!

2.800

zaposlenih

1.000+

postupaka zapošljavanja godišnje

3.800

testiranja godišnje

10.000

selekcijskih postupaka godišnje

850

vođenih prekida radnih odnosa godišnje

210

lokacija u regiji i inozemstvu