Radno mjesto

Prodajni predstavnik za solarne panele (m/ž)

Za našeg Klijenta tražimo kandidate za radno mjesto Prodajni predstavnik za solarne panele (m/ž).

Pridružite se jednoj od najvećih energetskih kompanija i postanite dijelom projekta za obnovljive izvore energije! Ovo je prilika da izgradite karijeru u području koje nudi brojne mogućnosti za osobni i profesionalni razvoj i napredak!

Glavni zadaci za odabranog kandidata:

  • Ostvarivanje prodajnih mogućnosti
  • Prepoznavanje potencijalnih Klijenata i poslovnih potreba
  • Prezentiranje solarnih panela potencijalnim i postojećim Klijentima
  • Provođenje redovitih prodajnih sastanaka i prezentacija
  • Održavanje stalnog kontakta s postojećim Klijentima
  • Terenski rad i obilazak novih i postojećih Klijenata
  • Priprema ponuda
  • Potpora u drugim prodajnim i postprodajnim aktivnostima
  • Sudjelovanje u razvoju prodajne strategije
  • Provođenje analize tržišta
  • Pripremanje tjednih izvještaja i analiza
  • Ostali zadaci prema uputi nadređene osobe

Od kandidata očekujemo:

  • VŠS ili VSS – prednost tehnička struka
  • Samostalnost i organiziranost
  • Napredno znanje engleskog jezika
  • Prednost iskustvo rada prodaji na istim ili sličnim poslovima
  • Izražene komunikacijske vještine
  • Spremnost na terenski rad

Odabranom kandidatu nudimo:

  • Stalni radni odnos – ugovor kod Klijenta na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 mjeseca
  • Ugodno radno okruženje
  • Rad od ponedjeljka do petka u jutarnjoj smjeni
  • Službeni automobil i ostala oprema za rad
  • Zanimljivo i dinamično radno mjesto u brzorastućoj kompaniji
  • Interne edukacije i prostor za učenje i razvijanje
  • Bonusi za ostvarene rezultate

Predaj prijavu
Regija rada:

Split

Odgovorna osoba

Andjela Jozić

Dežurni regruter

Danas s vama na
Facebook-u

MartinaLead Recruiter

Danas je na Facebook-u dežurna naša regruterka Martina. Slobodno joj se obratite ako imate pitanja i odgovorit će Vam u najbržem mogućem roku!

2.800

zaposlenih

1.000+

postupaka zapošljavanja godišnje

3.800

testiranja godišnje

10.000

selekcijskih postupaka godišnje

850

vođenih prekida radnih odnosa godišnje

210

lokacija u regiji i inozemstvu