Otkrivate li nerado svoje osobne podatke prilikom pretraživanja novog posla?

Stručnjaci na tržištu rada

Grupacija Kariera je od osnivanja 2005. godine postala jedna od najvećih agencija za posredovanje u zapošljavanju u Sloveniji, a sa svojom podružnicom u Zagrebu smo kvalitetne HR usluge prenijeli i na Hrvatsku gdje nam već mnogobrojni poslodavci i oni koji traže posao iskazuju povjerenje. Godišnje izvršimo više od 10.000 selekcijskih postupaka te pomažemo pridobiti novi posao za više od 1000 kandidata.

Već 12 godina brinemo za stvaranje uspješnih priča poslodavaca.

U Karijeri je trenutno zaposleno 2.500 radnika na više od 70 projekata po Hrvatskoj i Sloveniji i to na 11 gospodarskih područja. Kod obračuna i vođenja projekata koristimo najnovije CRM i ERP programe te po potrebi organiziramo on site poslovne jedinice kod naših klijenata.

  • Osiguravamo ključne informacije u postupku zapošljavanja.
  • Vi pridobivate kvalitetne radnike po sistemu „što prije“ na cijelom području Hrvatske i Slovenije.
  • Uzimamo u obzir potrebe organizacije te provodimo usklađene postupke selekcije i ocjenjivanja.
  • Dvosmjerna, jasna i brza komunikacija s našim klijentima i kandidatima.
  • Inovativni prijedlozi za rješavanje kadrovskih izazova na temelju iskustava kod različitih klijenata.
  • Kvalitetan posao i korektan odnos sa zaposlenima tijekom cijelog razdoblja zaposlenosti.
  • Prepoznavanje prednosti i jedinstvenih karakteristika onih koji traže posao.
  • Stručno predstavljanje izabranih kandidata poslodavcima.

Suradnja s Karierom vam omogućava pristup najrazličitijim informacijama s područja tržišta rada i prilika kod zapošljavanja. Zbog objektivnog i cjelovitog pogleda koji nam naš rad omogućava, vrlo dobro (pre)poznajemo uloge, ljude, prilike i talente. Stručnjaci u Karieri prepoznaju zahtjeve radnog mjesta i kakve nsu želje klijenta.

    Dežurni regruter

    Danas s vama na
    Facebook-u

    Mateja SlugečićRegruter Asistent

    Mateja se našem timu priključila nedavno, te se bavi regrutacijom i selekcijom kandidata. Prihvaća nove izazove i želi ih maksimalno dobro savladati. Otvorena je za komunikaciju i veseli se svakom novom danu i svakoj novoj priči. Svoje slobodno vrijeme koristi za boravak u prirodi, dobar film i druženje.  

    2.800

    zaposlenih

    1.000+

    postupaka zapošljavanja godišnje

    3.800

    testiranja godišnje

    10.000

    selekcijskih postupaka godišnje

    850

    vođenih prekida radnih odnosa godišnje

    210

    lokacija u regiji i inozemstvu