Otkrivate li nerado svoje osobne podatke prilikom pretraživanja novog posla?

Nadzor nad rizikom

Zaposlenici Kariere specijalizirani su za svako područje te dobro prepoznaju želje i potrebe poduzeća kao i zahtjevnost radnih mjesta. Zbog dobrog razumijevanja i poznavanja cjelokupnog procesa, odlično kontroliramo rizike koji proizlaze iz radnog odnosa.

Kontrola rizika

S više od 1000 novih zapošljavanja godišnje i 300 raskida radnih odnosa godišnje stručnjaci smo na području radnoga prava. Višegodišnja iskustva omogućavaju nam brzo prilagođavanje vašim potrebama i stručno vođenje postupaka „in&out“.

Učinkovitost rada

Provodimo mjere za nadzor bolovanja te pritom kontroliramo sisteme rizika od apsentizma i neželjene fluktuacije. Uvodimo sisteme nagrađivanja i stimuliranja zaposlenih te provodimo ankete o zadovoljstvu radnika i izlazne intervjue. 

Vlastiti sistem zapošljavanja

Razvili smo sistem zapošljavanja koji, uz nizak postotak rizika, omogućava fleksibilno zapošljavanje, ako imate slučaj:

  • redovite fluktuacije
  • porodiljnog dopusta
  • povećanih potreba za novim djelatnicima
  • dužih izostanaka djelatnika zbog bolovanja
  • "gubitka" djelatnika zbog isteka studentskih prava
  • potrebe za projektnim/sezonskim zapošljavanjem
  • potrebe za testnim periodom rada novog djelatnika u svrhu njegovo boljeg upoznavnaja
  • potrebe za redovitim/dugotrajnim zapošljavanjem djelatnika koji su trenutno u najmu.

Kontaktirajte nas za sastanak!

    Dežurni regruter

    Danas s vama na
    Facebook-u

    Mateja SlugečićRegruter Asistent

    Mateja se našem timu priključila nedavno, te se bavi regrutacijom i selekcijom kandidata. Prihvaća nove izazove i želi ih maksimalno dobro savladati. Otvorena je za komunikaciju i veseli se svakom novom danu i svakoj novoj priči. Svoje slobodno vrijeme koristi za boravak u prirodi, dobar film i druženje.  

    2.800

    zaposlenih

    1.000+

    postupaka zapošljavanja godišnje

    3.800

    testiranja godišnje

    10.000

    selekcijskih postupaka godišnje

    850

    vođenih prekida radnih odnosa godišnje

    210

    lokacija u regiji i inozemstvu