Nadzor nad rizikom

Zaposleni u Karieri specijalizirani smo glede na područje zato dobro razumijemo želje pojedinih poduzeća i zahtjevnosti radnih mjesta. Zbog cjelovitog razumijevanja, odlični smo u nadzoru nad rizikom koji se odnose na kadrovske usluge.

Obvladavanje rizika

S više od 1000 novih zapošljavanja godišnje i 300 raskida radnih odnosa godišnje stručnjaci smo na području radnoga prava. Višegodišnja iskustva omogućavaju nam brzo prilagođavanje vašim potrebama i stručno vođenje postupaka „in&out“.

Nadzor nad rizikom

Stručnjaci smo na području radnog prava. Godišnje uredimo više od 1200 novih zapošljavanja i više od 800 raskida radnih odnosa. Obuzdavamo rizik od apsentizma te neželjene fluktuacije te vodimo postupke „in&out“.

Učinkovitost rada

Provodimo mjere za nadzor bolovanja te pritom obvladavamo sisteme rizika od apsentizma i neželjene fluktuacije. Implementiramo sisteme nagrađivanja i stimuliranja zaposlenih te provodimo ankete o zadovoljstvu radnika te izlazne razgovore. 

Vlastiti sistem zapošljavanja E2e®

Razvili smo sistem zapošljavanja E2e® koji uz nizak postotak rizika omogućava fleksibilno zapošljavanje. Na taj način vam omogućavamo zapošljavanje za sljedeće projekte:

  • redovita fluktuacija
  • porodiljni dopust
  • povećane potrebe
  • duži izostanci zbog bolesti
  • gubitak statusa studenta
  • projektni/sezonski posao
  • testno razdoblje – učinkovito upoznavanje novoga zaposlenog
  • iz najma u redovito zapošljavanje

Kontaktirajte nas za sastanak!

    2.800

    zaposlenih

    1.000+

    postupaka zapošljavanja godišnje

    3.800

    testiranja godišnje

    10.000

    selekcijskih postupaka godišnje

    850

    vodenih prekida radnih odnosa godišnje

    210

    lokacija u regiji i inozemstvu