Otkrivate li nerado svoje osobne podatke prilikom pretraživanja novog posla?

Ako ste kod nas zaposleni

Nove tehnologije surađivanja imaju veliki utjecaj na mijenjanje načina zapošljavanja. Oblik zapošljavanja preko agencije osigurava vam ista prava kao i onima koji su zapolseni neposredno u poduzeću.

Dobro poznavanje poslodavca

Stručnjaci u Karieri su dobro obaviješteni o zahtjevima na radnom mjestu i s uvjetima rada. Surađujemo s više od 60 uglednih i najvećih poslodavaca na više od 70 različitih lokacija.

U razdoblju u kojem ste zaposleni putem Kariere ste u stalnom radnom odnosu

U stalnom radnom odnosu ste za puno ili nepuno radno vrijeme (sukladno ugovoru o zapošljavanju) te za to primate odgovarajuću i redovitu plaću. Primate istu plaću kao da ste direktno zaposleni kod poslodavca na istom radnom mjestu. 

Cijelo vrijeme imate podršku HR stručnjaka koji vam pomaže u procesu zapošljavanja i periodu radnog odnosa.

Cijelo vrijeme vaše zaposlenosti na Karieri na raspolaganju imate stručnog suradnika koji je zadužen za vaše zapošljavanje te prava koja proizlaze iz ugovora.

Olakšano vam je prvo zapošljavanje.

Radom agencija za zapošljavanje olakšana je mobilnost u zapošljavanju te mnogima zapošljavanje putem agencije bude i njihova prva prilika za radno iskustvo i ulazak na tržište rada.

Dugoročna suradnja omogućava direktno zapošljavanje u poduzeću

Puno poduzeća nakon odrađenog perioda rada putem agencije bude direktno prezaposlena u poduzeću.

    Dežurni regruter

    Danas s vama na
    Facebook-u

    Mateja SlugečićRegruter Asistent

    Mateja se našem timu priključila nedavno, te se bavi regrutacijom i selekcijom kandidata. Prihvaća nove izazove i želi ih maksimalno dobro savladati. Otvorena je za komunikaciju i veseli se svakom novom danu i svakoj novoj priči. Svoje slobodno vrijeme koristi za boravak u prirodi, dobar film i druženje.  

    2.800

    zaposlenih

    1.000+

    postupaka zapošljavanja godišnje

    3.800

    testiranja godišnje

    10.000

    selekcijskih postupaka godišnje

    850

    vođenih prekida radnih odnosa godišnje

    210

    lokacija u regiji i inozemstvu